为使新职工了解院所文化，知晓各项规章制度，增强责任感、使命感，更好地履行各自的岗位职责，2016年8月31日，院所组织2016届新职工进行岗前培训，人力资源处段平处长主持此次培训并对新职工的到来表示热烈的欢迎。

党政办公室周家喜主任介绍了院所自1957年建院以来的发展历程，院所特色，近年来取得的丰硕成果，以及“十三五”的发展目标和规划。他指出新职工的加入为院所发展注入了新鲜血液，给院所带来可持续发展的动力。同时，院所为每个人人发展搭建了良好的平台，勉励大家在工作中要爱岗敬业，勤于学习、善于积累、精于总结，勇于创新，发挥个人优势，为院所发展做出自己的贡献。

人力资源处、党政办公室、纪检监察处、绩效办、国资设备管理处、财务处、图书馆、保卫处和宣传科等多个职能科室负责人为新职工们介绍了各职能科室的职责，讲解了医疗机构从业人员行为规范、职工休假规定、劳动纪律、工资津贴、绩效工资、继续教育、职称聘任等相关规定制度，对OA协同办公系统、固定资产购置、图书馆文献资源使用流程、消防安全技能进行了培训。

新职工们表示通过岗前培训，对院所有了更加全面的了解，增强了自身的集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对院所产生了更多的向往及热爱之情。同时，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，从而为更好地服务于院所、履行自身岗位职责奠定了坚实的基础。