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开展护理管理人才专业培训,助力院所后备干部队伍建设—院所与国家卫计委人才交流服务中心、威高管理学院护理管理人才培训项目成功启动
2019.11.08

  2016年8月1日,在美丽的海滨城市山东威海市,院所与国家卫计委人才交流服务中心、威高管理学院三方共同签署了“中国卫生人才培养项目院级培训服务三方合作协议”院所护理管理子项目。

  签约仪式由院所护理部主任马新娟主持。国家卫计委人才交流服务中心副处长胡秀忠,院所党委书记、副院所长常子奎、党政办公室主任周家喜,威高医用制品集团副总经理、威高医用制品股份有限公司总经理龙经、威高管理学院院长王充及院所全体护士长出席签约仪式。

  国家卫计委胡秀忠副处长首先致辞,他表示:“中国卫生人才培养项目院级培训服务三方合作协议”项目由国家卫计委人才交流服务中心与山东威高管理学院合作开展,并在全国范围内推广。2014年卫计委人才交流服务中心下发了《关于开展中国护理管理人才培养项目院级培训工作的通知》,旨在进一步深化公立医院护理管理改革,搭建人才培养平台,提高全国护理管理者的综合能力,完善医院护理管理体制和运行机制,提高护理管理的科学化、专业化和精细化水平,培养适应我国卫生事业发展的护理管理人才。此次三方协议的签署,是对我国护理管理人才培养项目院级培训工作的重要落实环节。

  院所党委书记、副院所长常子奎发言指出:院所非常重视后备管理人才的培养,制定了干部培养方案和培训计划。威高管理学院的护理培训项目作为护理管理人才专项培养项目,是院所后备管理人才培养的重要组成部分,此次培训内容丰富、全面,突出护理管理的新理念、新方法,具有极高的科学性和实用性,为我院护理后备人才的培养,护理管理人才能力的提高,护理管理团队的科学化、规范化、专业化发展,助力我院医疗服务水平的提升创造了良好的学习机会。

  签约仪式后,威高管理学院院长王充对参会护士长进行《护理优质服务》第一课授课,授课内容着眼于建立服务的观念、掌握正确的方法、完善服务体系等,王院长授课深入浅出,参会护士长纷纷表示受益匪浅。接下来的培训课程将会在院所陆续开展,课程将采用角色扮演、拓展训练、录像学习、交流及观摩学习等方式,涵盖包括护理体系建设、护理绩效考评、人才培养、压力与时间管理等多方面的内容。

  伴随着医疗水平的不断进步,对护理人才的要求也在日益提升,随着我院护理队伍的不断壮大,与日俱增的是对护理管理人才队伍建设的需求,这要求护理人员珍惜机会,认真学习。此次培训有助于院所引进先进的护理管理理念和技巧,全面提升护理管理人员的综合素质,调动护士工作的积极性,为院所提升优质护理服务、打造一支国际化的血液病专业护理团队提供了良好的理论指导。

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