日前，院所召开2014年中期工作推动会。院所领导班子全体成员、职能部门负责人、中心主任、副主任、护士长、科研骨干以及在职党支部书记等人员参加。

    按照勤俭节约、以会代训的原则，会议就所院重要工作分为专题培训和讨论两大内容进行。

    会议首先由肖志坚副院所长通报了新院区规划与建筑概念设计方案评审情况。为了把新院区打造成国际化的花园式医院，院所面向国际开展了规划与建筑概念设计方案的征集。3家公司方案进入最终评审阶段，国内建筑设计领域的7位顶尖专家对方案进行了客观、综合性地评价，并给出了权威的评审意见与建议。下一步院所会根据专家的评审意见与建议，对3家公司的方案进行优化和综合，形成最终方案上报天津市及医科院领导。全体参会人员对方案进行讨论并投票。

    院所还邀请卫计委绩效考核分配领域专家就我院即将实施的绩效考核与分配方案对与会人员进行了培训，对院所开展绩效改革的政策背景、绩效考核与分配案制定原则、各项系数指标进行说明，党委副书记、纪委书记姜艳玲、人力资源处处长段平、绩效办刘斌同专家们一起对与会人员关心的问题进行了解答。

    针对院所专业发展的问题，常务副院所长程涛和副院所长王建祥分别就开展转化医学和重视临床研究等问题进行了专题讲座。程涛副所院长对转化医学的内涵、国内的发展趋势、转化医学的研究内容及要素进行了阐述，以“一个新的白血病抑癌基因的发现”为实例对转化医学项目如何开展进行了讲解，强调了团队协作在转化医学研究中的重要性；王建祥副所院长通过生产力与生产关系间的作用平时而幽默地阐释了院所定位于研究型医院的必要性，对临床研究的重要性、复杂性、开展步骤分别进行了详尽的阐述，点明了我院发展的契机和动力。

    参会人员在会议期间还分别参加了实验血液学国家重点实验室学委会会议和新一届党支部书记培训课程。

    院所党委书记、副院所长常子奎对院所上半年的各项工作和会议进行了总结。他指出，2014年是全面贯彻落实所院关于党的群众路线教育实践活动整改方案和措施要求、贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革、强化质量安全管理的关键一年，经过半年的时间，所院医疗、科研、教学、管理等各项工作，按照年初制定的工作计划有条不紊的进行。

    此次会议是对院所年初制定的15项重点工作的推动，对上半年临床、科研、管理工作的总结，对下半年工作进行部署，确保年底的顺利完成。

    对院所的绩效改革工作，常书记表示，院所领导班子会以坚定的决心推进这项工作的开展，以改变长期以来分配不合理现象，进一步调动全体职工的积极性；

    对新院区建设，常书记要求与会人员要站在院所的高度考虑新院区规划，要有大局意识，以主人翁精神积极配合开展工作。

    他号召全体与会人员团结一致，充分发挥院所临床与科研紧密结合的优势，继续创造佳绩。