编者按：所院事业发展离不开人才。2010年，所院制定并实施了《人才引进制度》和《骨干培养制度》。引进高层次留学人员，聘任美国斯坦福大学、加拿大多伦多大学、瑞典卡罗林斯卡医学院等13位著名科学家为重点实验室客座教授。所院还加大了内部人才的培养力度，不断选派业务骨干出国进修，加大临床、科研人员参加国际会议力度。良性的人才引进与培养机制，为所院事业发展奠定了良好的基础。本栏目特选上述人员以他们的视角和感受为大家打开新视野。

    金秋九月，我有幸成为天津市第三批赴匈牙利培训班中的一员，开始了为期三周的欧洲学习之旅。

    塞梅维斯大学健康科学院是匈牙利最优秀的高等教育培训基地之一，他们教学课程均按照欧盟标准设定，他们培养出的高级卫生人才为欧洲和美国等国家所认可。学院为我们精心安排了培训课程和实习内容。

    在这里，我参观了金鹰药房、国家健康中心、戈特塞根蒂全国心血管病研究所、赛梅维什大学的图书馆等；访问了METI实验室，尼日古拉精神病区医院；了解了欧洲的护理历史及管理框架，模拟教学的应用与实践，模拟机器人功能和各种操作；对家庭护理和收容所护理，灾难护理领导和管理能力等问题有了更新的认识。

    在众多的学习与培训中，我最有感触的是匈牙利医疗卫生事业对病人的人性化关怀，对病人的全方位尊重与关爱。其对病人心理、生理、社会等全面的关注，与我国现行的责任制整体护理模式，以及优质护理服务存在很多相似之处，也有很多值得我们借鉴的地方。

    走进任何一家匈牙利的医院，映入我们眼帘的不是喧闹与拥挤，而是优美、安静、整洁、有序的环境。在国家健康中心医院里设有为病人服务的便利商店、美容美发店、咖啡屋等。在尼日古拉精神病区有专门为精神病人疗养的日间病房，病人可以在那儿读书、看报、听音乐、聊天、做手工。在健康中心部队医院病人可以在位于山顶的，空气清新、环境优美的病房大露台上晒太阳……

    我们感受到医院环境优美的同时，更加感受到人性化服务设施的齐全。医院便捷的工具通道、扶手等将人文关怀体现其中。病人营养配餐科学合理，护士分工明确，儿童及成人病区均有家人陪伴，尤其是医院对生病患儿经济困难家属提供免费饮食、住宿等服务，将关爱体现的无微不至。

    为了病人能够早日恢复康复，回归社会。匈牙利的医护人员在患者康复治疗与功能锻炼方面也下足了功夫。他们由医生、护士、体疗师、营养师、心理治疗师等组成团队，为病人提供个性化的康复护理。如对于脑卒中术后的病人进行手指操、画画等锻炼手脑的协调能力，并将病人术后生活自理能力的恢复也纳入训练内容。他们利用简单的设施与工具，教会病人自己到指定地点自己进食、自己做简单饭菜，使病人在出院后能更好的适应社会生活。

    作为一名来自血液病专科医院的护士，我非常关注匈牙利血液病相关治疗护理进展，遗憾的是他们由于人口较少，而血液病中以血友病居多，因此白血病治疗以及骨髓移植等相关工作开展较少。但是戈特塞根蒂全国心血管病研究所的见习还是对我很有启发。该研究所是一所以儿童和成人人工心脏移植为特色的心血管专科医院，他们对病人的移植相关健康教育非常重视。从病人入院到病人移植成功出院后回到家中，全程均有医护人员进行健康指导，他们的指导很注重细节，包括了日常活动、饮食、卫生、交友、甚至性生活的方式等都有专门的指导。很有效的降低了移植术后的感染和其它并发症，提高了病人的生活质量。

    这次学习经历给我很大启发，我将努力借鉴学到的先进护理经验，将对病人的关爱进行到底！

（护理部  解文君）