2011年1月7日新年伊始，血研所血液病医院召开了2010年所院工作会议、2011年党风廉政建设会议和党建工作会议，三会合一，高效务实的工作作风取得成效。

　　2010年所院工作会议由党委副书记赵津津主持。围绕2010全年工作，按照干部考核标准对职能部门负责人、临床中心主任、各科室主任、护士长进行了年终考核。临床中心主任和职能部门正职采取现场述职、其他人员采取书面述职方式进行，当场打分。同时，结合临床中心绩效考核标准，在考核临床中心主任的同时，也对8个临床中心工作进行了现场考核。

　　党风廉政建设会议由党委书记、副所院长常子奎主持。首先与会人员一同观看了《廉政准则》系列剧—《不可逾越》。结合观看警示片，常书记对所院加强党风廉政建设和行风建设做了重要讲话。在讲话中，他突出强调党风廉政建设是所院一切工作的基础，一定要确保在所院事业蓬勃发展的同时，干部要遵守党和国家的法律法规，不能因为个人的私欲、私利而使个人前途和所院的未来毁于一旦。他说，在面临着物价、房价、赡养老人和子女教育等等各方面压力的情况下，其根本的出路是要通过所院事业发展，通过正当的劳动、合法的收入来改善职工的生活。在部署2011年所院党风廉政建设重点工作时，他强调要抓好以下工作，一要加强日常教育和自我学习，深刻认识党风廉政建设及反腐败工作的重要性，在认识上和行动上与党中央保持高度一致。要认真学习治理商业贿赂的各项不准、新《廉政准则》的52个不准和卫生行业职业道德标准；二要从药品购销、医疗器械购置、大宗消耗物品采购、工程基建、财务收支、医疗服务等环节入手加强所院重要岗位、重要环节的反腐倡廉工作，规范流程，堵塞漏洞。一切与钱、权、利益打交道的岗位和人，与利益有关行使职权的岗位都要重点防范。三是加强收费管理，尤其是对接触现金的环节的管理。四是加强社会捐赠资助的管理。对接受的捐赠资助，必须严格按照卫生部有关规定来执行，设备、现金都要及时入帐，科室和个人学术交流的也要办理相应的手续。

　　在党建工作会议上，常书记总结了2010年党委工作，署了2011年工作要点。所院二十个在职党支部依次对本支部年度工作及开展争先创优活动进行了汇报，五个离退休党支部做了书面汇报。按照支部综合目标考核细则、争先争先创优活动领导点评标准，参会党员对支部工作进行了测评，同时非党同志作为群众代表也对支部工作进行了测评。

　　会议还就所院“十二五”规划、2011年重点工作、重点室复评等重要工作进行了讨论，与会人员提出了良好的建议和意见。

　　科以上干部和党支部书记80余人参加了三个会议，常书记对广大干部高效务实的工作作风和严谨认真的工作态度表示了肯定。他表示对大家提出的问题和建议，将在完善“十二五”规划和2011年工作要点中给予充分吸纳。

　　此次以干部考核和党支部综合目标管理考核为主题的年终工作会议于1月9日圆满结束。

中心主任、职能处室负责人、支部书记述职、讨论和投票现场

                        所院领导与离退休和在职支部书记合影