为进一步调动广大职工参与后备人才选拔工作的积极性，经过党政办公室、人力资源处组织的资格筛查和个人意愿征询，2015年10月22日，院所后备干部、学术骨干选拔和测评工作动员会在科研楼5层多功能厅顺利召开。院所党委书记常子奎同志出席会议并作重要讲话，人力资源处段平处长围绕《后备干部选拔培养实施方案》和测评工作要求等进行了详细介绍，党政办公室周家喜主任主持会议。来自院所管理、医疗、科研、医技、护理不同岗位近300名职工参加了此次动员会。人力资源处段平处长首先深入细致地介绍了院所后备干部、学术骨干选拔培养的工作原则、条件资格、选拔程序与方法，以及管理考核和任用等主要内容。随后，段平处长就下一步测评工作...

10月14日上午，天津市副市长孙文魁、天津市和平区区长彭三一行莅临院所，对院所安全生产情况进行检查。院所党委书记常子奎、常务副院所长程涛及相关职能部门负责人陪同检查。副市长孙文魁同志首先现场听取了院所党委书记常子奎的汇报。常子奎书记对院所危险品的使用、管理情况，特种设备的改造、运行、维护状况进行了简要汇报。随后，孙文魁副市长在实验血液学国家重点实验室现场查看了化学试剂领取、使用、后续处置的操作流程，重点检查了危险品柜的管理使用，检查了危险品保管使用记录。孙文魁副市长一行随后来到所院锅炉房，现场查看和询问了燃气锅炉改造及运行状况，重点检查了安全操作的规章制度是否完备以及落实执行情况。孙市长强调指...

10月23日下午5点，院所行政支撑系列定岗定编动员会在科研楼五楼多功能厅召开。院所党委副书记、纪委书记姜艳玲出席并做了重要讲话，人力资源处处长段平主持会议，各职能部门负责人及行政条件支撑系列全体工作人员参会。人力资源处处长段平详细介绍了行政条件支撑系列定岗定编方案和填写岗位说明书的要求。段平处长指出，定岗定编工作是人力资源管理中最基础性的工作，做好定岗定编工作，有利于院所运营成本的降低和效率的提高，将使院所人员达到群体组合的最优化，发挥院所人力资源的最大效能。此次定岗定编工作是院所在开展绩效考核和分配制度改革以后的又一重要工作，它是不断优化绩效考核和分配制度的重要环节。也是院所进入快速发展时期...

飒飒秋风骤起，霜降寒意渐浓。10月25日，在雄劲刚健、节奏明快的运动员进行曲中院所第二届职工运动会激情启幕。院所工会主席赵津津主持大会，院所领导班子成员及职工近三百人参加大会。在风起云涌的天幕映衬下，广阔的绿茵场上，5位飒爽英姿的引导员引领着来自5个分会的运动员代表踏着整齐的步伐进行了分列式展示。运动员个个擦拳磨掌，斗志昂扬。院所党委书记常子奎发表简短致辞，鼓舞全体运动员在赛场上发扬“团结协作，奋力拼搏精神”，“赛出成绩，赛出风格，赛出水平”。院所院所工会主席赵津津宣布运动会正式开始。首先进行的是充满速递与激情的百米短跑竞赛，虽然都是业余选手，但...

为进一步调动广大职工参与后备人才选拔工作的积极性，经过党政办公室、人力资源处组织的资格筛查和个人意愿征询，2015年10月22日，院所后备干部、学术骨干选拔和测评工作动员会在科研楼5层多功能厅顺利召开。院所党委书记常子奎同志出席会议并作重要讲话，人力资源处段平处长围绕《后备干部选拔培养实施方案》和测评工作要求等进行了详细介绍，党政办公室周家喜主任主持会议。来自院所管理、医疗、科研、医技、护理不同岗位近300名职工参加了此次动员会。人力资源处段平处长首先深入细致地介绍了院所后备干部、学术骨干选拔培养的工作原则、条件资格、选拔程序与方法，以及管理考核和任用等主要内容。随后，段平处长就下一步测评工作...