2015年12月16日,随着护理岗位后备干部答辩测评会议的顺利结束,院所后备人才、学术骨干选拔工作圆满落下帷幕。历经3个月的组织筹备,院所先后组织了5场测评会议,来自医疗、科研、管理、医技、护理不同系列共150余名职工参加了选拔和测评。此项工作的顺利开展,不仅反映了广大职工积极要求进步的参与热情,也为院所人才储备奠定了良好基础。作为2015年院所重点工作之一,《后备干部选拔培养实施方案》由党政办公室牵头,人力资源处配合,多次讨论修订,最终经党委会研究确定。9月,院所对符合条件的职工展开个人意愿征询,根据报名情况制定了针对不同系列后备人才的测评方案,并完成了对130余名护理后备干部参评职工初评工...