徐龙彪， 2014年参加工作，是院所办公室一名普通党员。入职以来，他始终坚持“踏实、认真、服务、奉献”的工作理念，日常主要协助领导完成文件和方案起草、稿件撰写、会议组织、信息发布、公章使用等行政事务管理，同时，还参与院所后备干部选拔培养、OA系统建设等一系列专项工作，并完成相关方案编写、会议及培训组织，与新闻报道的任务。

　　2015年，作为党建课题的主要参与者和执笔人，他申请到全国党建研究会科研院所专委会课题1项，为了不影响正常工作，他几乎全部利用业余和休假时间来完成了整个课题的研究任务，最终形成的《科学运用互联网技术推进科研院所基层党支部建设》研究报告获得当年优秀课题调研成果2等奖。院所启动后备干部选拔测评工作期间，他与人事部门的同事密切配合，完成600余名符合竞聘资格职工的意愿征询，先后组织5次测评会议和多次专题培训，保证了选拔培养工作的顺利开展。

　　他常自勉的说：“除了专注与勤奋，我们还需要热情”，面对每一项看似枯燥的文字工作，看似流程化的会议组织与筹备，最需要的就是保持自己对工作的热度，这样才能在细节上做得更好，才能把简单的事情尽量做到极致，才能在平凡的岗位上高质量的完成每一项任务。徐龙彪对待工作的认真负责的态度赢得了大家的肯定，在2016年团委组织的“院所十佳青年”评选活动中，获得“十佳青年”称号。

　　随着对工作和环境的逐渐适应，工作经验的不断积累，每个人难免会产生倦怠情绪，但他始终把“归零”当成为一种常态，一种延续，一种需要不断去做的事情。自觉把个人的职业规划与院所的事业发展结合起来，不断提升个人能力和水平，为院所发展挥洒青春和热血，以工作成效为院所美好的明天助力！

　　他以实际行动诠释了一名优秀共产党员应具备的思想觉悟和优秀品格，用实际行动传递着院所改革发展的正能量。